Gerek iş hayatımızda, aile içinde ve eğitim gördüğümüz kurumlarda daima yönetici insanlar olur veya bizlerin yönetici kılığına koyduğumuz insanlar vardır. İşveren, Baba, Müdür, Patron vb. genellikle yönetici kimliğine sahip insanlar olurlar. Bazı yöneticiler sakin olurken bazı yöneticiler biraz daha sert bir yönetim benimseyebiliyor. Peki bu yöneticilerle nasıl daha iyi iletişim kurarız?

Kişisel düşünmeyin

Şirketlerde, sınıflarda ve aile içinde birçok insan yer alır. Genellikle kalabalık ortamlar olduğu için yöneticiler, kişi üzerinden hitap etmek yerine genel olarak genele hitap ederler. O kalabalık ortamda bulunan herkesi içine alacak şekilde söylemlerde bulunurlar. Sizler de yöneticilerin söylediklerini kişisel algılayıp, kendi üzerinize alınırsanız bu sizinle yönetici arasında bir mesafe oluşturur. O yüzden yöneticiniz ile daha iyi bir iletişim kurmak için herkese hitap edilenleri kişisel düşünmeyin.

Empati kurmaya çalışın

Empati kurmak hayatın her yerinde önemli ve gerekli olduğu gibi yöneticiler ile aranızdaki iletişimi kuvvetlendirmekte de çok önemlidir. Yönetici insanlar, genellikle kafalarında birden fazla işi düşünüp kurguladığı için bazen birçok şeyi unutabiliyorlar veya aksatabiliyorlar. Sizler de yönetici insanların çok yoğun olduğunu ve birden fazla işle uğraştığını empati kurarak anlamaya çalışabilirsiniz. Yönetici ve çalışan arasında da empati kurmanın gerekli ve iletişim açısından çok önemli olduğunu bilmeliyiz. Kurduğunuz empati ile birlikte yöneticinizi daha çok anlar ve buna göre davranarak yöneticinizle daha sağlam iletişim kurabilirsiniz.

Aktif bir dinleyici olun

Bir toplantıda, eğitimde veya yapılan sohbetlerde en önemli şeylerden biri karşındaki insanı iyi bir dinleyici yani 3. seviye bir dinleyici olarak ona kendisini dinlediğini ondan bir şeyler edinmeye açık olduğunuzu göstermek çok önemlidir. Bu yüzden yöneticinizle kurduğunuz iletişimlerde aktif bir dinleyici olarak dinlediğiniz takdirde yöneticinizin dikkatini çekerek onunla daha iyi iletişim kurabilirsiniz.

Güvenilir olun

Hayatın genelinde güvenilir bir insan olmak her daim birçok avantajlar sağlamıştır. Bir yöneticinin en çok iletişim kurmak istediği insanlar güvenilir olan insanlardır diyebiliriz. Çalıştığınız iş yerinde yöneticinize güven hissi vererek, yöneticinizin gözünde daha fazla değer kazanıp daha çok iyi iletişim kurabilirsiniz.

 

 

 

Selin Yurtcan
Yazar

İçerik Üretici / Yazar - Ankara’dan Londra’ya uzanan kariyer hikayesinde kendisi gibi freelance çalışanları bir araya getiren dijital bir pazaryeri uygulamasının da yaratıcısı, kedi ve kahve sever.

Yoruma kapalı