Çalışan bağlılığı üretken bir iş ortaya çıkarmak için kilit görevi görür. Kişi çalıştığı işe ve kuruma ne kadar bağlılık duyuyorsa verim ve üretkenlik o kadar yüksektir. Aynı zamanda motive şekilde iş yapanların hata oranı da oldukça azdır. İş veren çalışanına değerli ve önemli olduğunu hissettirdiğinde bu yapılan işe de yansıyarak size maddi ve manevi kâr olarak geri döner.
İyi bir yönetici olun
İyi yöneticiden kastedilen disiplinsiz herkesin kafasına göre davrandığı bir yönetim şekli değildir. İyi yönetici her zaman çalışanını tanır. Neyi sevip sevmediğini, onun motivasyonunu neyin bozduğunu ve neye yeteneği olduğunu bilerek çalışanını en verimli ve mutlu olabileceği pozisyona yerleştirir. Bunun sonucu iş verene yüksek verimlilik olarak yansır.
Çalışan motivasyonunu sağlayın
Çalışanlarınızı yüksek disiplinde sadece işe odaklarsanız bir noktadan sonra dikkatleri dağılacak ve baştan savma işler ortaya çıkacaktır. Onlara mola vermeleri için alan tanıyın. Hafta sonu yapılan kurum piknikleri, beraber vereceğiniz bir öğle yemeği, yılbaşı davetleri gibi özel günlerde yapabileceğiniz organizasyonlar çalışanlarınız için bir motivasyon kaynağı olacaktır.
Bağlılık fikrini çalışanlarınıza aşılayın
Kurumunuzda vereceğiniz kurum kültürünü tanıtan seminerler bu konuda oldukça yardımcı olabilir. Aynı zamanda çalışanlarınıza bu kurumun bir parçası olduklarını ve kurum için önemli olduklarını anlatın. Hata yapılsa bile bunu birini suçlayarak değil beraber oturup düşünerek çözeceğinizi çalışanınız bilmelidir.
Çalışanlarınızı takdir edin
Bu her ne kadar basit ve klişe gibi görünse de bağlılık oluşturmanın temel yapı taşlarından biridir. Başarılı işi tebrik etmeniz çalışanınızı mutlu ve motive edecektir. Sizden gelen takdir onun kuruma duygusal bir bağlılık hissetmesine yardımcı olur.
Yeniliklere ayak uydurun
Geleneksel yönetimin anlayışının dışına çıkmaya cesaret etmelisiniz. Günümüzün teknolojilerinden uzak bir iş hayatı düşünülemeyeceği gibi çalışanlarınızı da uzak tutmanız onların sıkılmasına ve kaçmasına neden olabilir. Gelişen teknolojilere ayak uydurarak onların da uyun sağlamasına yardımcı olarak çalışan bağlılığını sağlayabilirsiniz.
Yoruma kapalı