< 1 Dakika okuma süresi

Mülâkatlar iş için adayın uygunluğunu ölçmek ve onu daha yakından tanıyabilmek adına yapılır. Adayın görüşme içerisinde takındığı tavır, duruş ve verdiği cevaplar işe alımda belirleyici olmaktadır. Adaylar bu tip toplantılarda oldukça gerilmekte ve asıl yansıtmak istediklerini işverene gösterememektedirler. Bireyin aday olduğu pozisyona uygunluğunun yanı sıra çalışma alanına uyum sağlayıp sağlayamayacağı da ölçülüyor. Adaylar o pozisyon için tek adayın kendisi olmadıklarını unutmamalı ve görüşmede farklarını göstermelilerdir.

Rahat olunmalı

Bireyin rahat olması, enerjik olması, kendini iyi ifade ediyor olabilmesi çok önemlidir. Saygılı ve rahat olmak işi almak için önemli bir artı puan oluşturur. Bu aynı zamanda işverene özgüveninizi de kanıtlar.

İşe odaklanılmalı

Yapılan araştırmalara göre bireyler mülâkat sırasında iş tanımlarından çok toplantıyı yapan kişiye odaklanmaktadır. Bu yanlış bir davranıştır. Bireyler görüşme sırasında karşı tarafta bulunan kişiye değil işle ilgili olan kısma odaklanmalıdır.

Soru sorulmalı

Bireyler mülâkat sırasında pozisyonu veya çalışılacak kurumla ilgili sorular sormaktan çekinmemelidir. Sorular bir araştırma sonucu ortaya çıkmış olmalıdır.  Sadece soru sormak için ilgisiz alanlar ile ilgili konuşulmamalıdır. Bu durum görüşmeyi negatif yönde şekillendirebilir. Sorular görüşmeye girmeden belirlenmiş olmalıdır. Bu durum görüşmeyi yapan insan kaynakları uzmanlarının kafasında olumlu bir imaj bırakmaktadır.

Gitmeden önce araştırma yapılmalı

Mülâkata gitmeden önce aday olunan pozisyon ve kurumla ilgili temel bilgilere sahip olunmalıdır. Bu bireyin işe ne kadar ilgi duyduğunu ve araştırmacı bir kişiliğe sahip olduğunu gösterir. Sorulması planlanan sorularda edinilen bilgilere göre şekillendirilmelidir. Hazırlanan sorular adayın bilgisini göstermek için fırsat yaratır.

Yeni bir şeyler keşfetmek için ve değişen dünyaya ayak uydurmak için Ready For Change platformuna seni de bekliyoruz.

 

Selin Yurtcan
Author

İçerik Üretici / Yazar - Ankara’dan Londra’ya uzanan kariyer hikayesinde kendisi gibi freelance çalışanları bir araya getiren dijital bir pazaryeri uygulamasının da yaratıcısı, kedi ve kahve sever.

Comments are closed.