Yazar

Ahmet Yılmaz

Browsing

Teknolojinin ilerlemesi ve artık her evde teknolojik aletin bulunması sebebi ile uzaktan çalışma modeli daha da yaygınlaşmıştır. Hem daha esnek hem de daha kolay para kazanmak istemez misiniz? Öğrenciler, ev hanımları, emekliler hatta iş sahibi olanlar, hemen hemen herkes evinde para kazanabilir. Evde para kazanmanın kolaylığının yanı sıra birçok seçeneğinizde bulunmaktadır. Evlerimizde daha da sık vakit geçirdiğimiz bu süreçte daha güvenli para kazanmak sizin elinizde. Bu konuda ciddi iseniz evden yaparak para kazanabileceğiniz iş modelleri sizlerle.

Blog Yazmak

Evden para kazanmak ve fikirlerinizi online olarak paylaşabileceğiniz ve bulmakta neredeyse hiç sıkıntı yaşamayacağınız blog platformları ile istediğiniz konu hakkında blog/bloglar yazabilirsiniz. Örn; Daha önce gezdiğiniz yerleri bloğa aktarmak, eğlenceli ve farklı hobileriniz varsa, örgü örmekten, kitap okumaktan hoşlanıyor iseniz vb. yaptığınız aktiviteleri aktaracağınız ve aktarırken para kazanabileceğiniz bir çalışma modelidir blog yazmak.

Çevirmenlik

Günümüzde 2. Dil bilmek sizi her zaman bir adım ileriye taşıyacaktır. Git gide yaygınlaşan yabancı dil size evde para kazanmanızda harika bir seçenek olacaktır. Dil öğrenmek için neyse ki illa bir okula gitmeniz gerekmiyor kolaylıkla erişim sağlayabileceğiniz uygulamalar sayesinde öğrenmek artık daha kolay. Freelancer olarak teknik veya farklı alanlarda çevirmenlere her zaman ihtiyaç duyulmaktadır. Eğer çevirmen olarak evden para kazanmak istiyorsanız dile mutlaka hakim olmalı, eleştirel düşünceye de sahip olmalısınız.

Tasarla ve Sat

El işlerine yatkınlığınız varsa ve becerikli bir insansanız mumluklar, sabunlar, losyonlar vb. ürünleri yeteneğinizle birlikte birleştirerek kolaylık ortaya çıkarabileceğiniz bu ürünleri öncelikle evinizdeki malzemelerle deneyip, başarılı olduğunuzu gördükten sonra malzeme siparişi vererek ve işinizi büyüterek online satış uygulamaları aracılığı ile satışa sunabilirsiniz.

Online anket doldurmak

Ücreti sizi tatmin etmeyebilir ancak az miktarda da olsa para ve kuponlar kazanmanızı sağlayacak olan online anketler, profil bilgilerinizi doldurduktan sonra kolaylıkla üye olabildiğiniz ve profilinize uygun anketlerin size yönlendirilmesi ile anketleri tamamlamanız durumunda anket başına bir ücret hesabınıza yatmaktadır.

Online kurslar

Eğer herhangi bir konu da uzmansanız veya ilgi duyuyorsanız bu konuda bilgi sahibi olmak için size para ödeyecek insanlar olacaktır. Bu konuda kendinizi geliştirmeniz ve tam olarak hazır olmanız durumunda düşük maliyetle oluşturacağınız kursunuza izleyici kitlesi bulabileceğiniz platformlar mevcut. Ayrıca online kurslar ile ilgili ücretsiz yüzlerce kaynağa da erişebilirsiniz.

 

 

 

 

1-Kendinizi keşfetmenizde yardımcı olur

Gelişim testleri sizlerin ilgi ve yönelimlerinize olan eğilimi görmenizi sağlayıp daha başarılı olabileceğiniz alanlara yönelmenizi sağlayacaktır. Aynı zamanda düşünce tarzınızı, olayları anlama ve algılama biçiminizi de ortaya koyacaktır.

2-Zayıf ve güçlü yönlerinizin farkına varabilirsiniz

Her testin içeriği aynı olmayacağı gibi kişisel gelişim testlerinin de her biri farklı bir özelliğinizi görmenizi sağlayabilir. Bunlardan biri de zayıf ve güçlü yönlerinizi analiz etmek. Testinizin sonucuna göre kendinizi analiz ederek bir plan geliştirebilirsiniz ve kendi yeteneklerinize göre meslek ve kariyer planlamanızı da yapabilirsiniz.

3-Kariyer planlamanız

Hayatınızın odak noktasına koyduğunuz kariyeriniz için başarılı olmanız ve gerekeni yapmak sizlerin elinde. Kariyeriniz için kendinizi geliştirmeniz gerekmektedir. Meslek seçimi her ne kadar zor ve kritik bir karar olsa da kişisel gelişim testi ile bu konuya biraz olsun açıklık getirerek nasıl bir kariyer planı çizeceğinizi ve hangi meslekte ilerleyeceğiniz konusunda bir plan yapabilirsiniz.

4-Farklılıklarınızı öğrenmek

Kişisel gelişim testlerinin bilimsel olarak ilk amacı insanların birbirinden ne kadar farklı olduğunu ortaya koymaktı. Bireyler özel ihtiyaçlarını görebileceği ve bu sayede ihtiyaçlar doğrultusunda çözüm yolu üretmesine kolaylık sağlamaktadır.

5-Güdülerinizin farkında olmak

Testlerden edineceğiniz farkındalıklar sayesinde algınız açılıyor ve olaylara, kişilere ve durumlara daha farklı yaklaşır hale geliyorsunuz. Eğer güdülerimizin farkında olmazsak ve davranışlarımızı kontrol etmezsek kendimize, ailemize, çevremize, tanıdıklarımıza hatta hiç tanımadığımız insanlara zarar verebiliriz. Gelişim testleri güdülerinizi fark etmenizi sağlar.

6- İyi Analiz yapabilmek

Başkalarının kişiliği ile ilgili yerinde tanımlar ve değerlendirmeler yapmazsanız incinebilir, kullanılabilir ve üzülebilirsiniz. Birini iyi tanıyamayan bireylerin iletişim sorunları da çok fazla oluyor. Kişisel gelişim testi ile iyi bir analizci olup olmadığınızı öğrenip günlük yaşantınızda iletişiminizi güçlendirip daha iyi analizler yapın.

 

 

 

Hayata daha atılmamış ya da yeni bir şirkette işe başlamış olabilirsiniz peki şirket kültürüne nasıl ve hızlı bir şekilde uyum sağlayacaksınız?

Her şeyden önce kişinin kendi genel kültürü, alışkanlıkları, hobileri ve eğitimi bu adaptasyon sürecinde yardımcı olacak en önemli unsurlardandır. Kendinizi geliştirdiğiniz, öğrenmeye her daim açık olduğunuz sürece her topluma, kültüre en hızlı şekilde adapte olabilirsiniz. Şirket kültürüne uyum ve adapte sağlamanıza yardımcı olacak ilk unsur Zeka’dır. Zekanızla ön plana çıkıp farklı fikirler, öneriler, seçenekler sunduğunuz sürece çalışma arkadaşlarınız tarafından daha hızlı bir kabullenilme yaşayabilirsiniz. Her zaman siz ortama ayak uydurmak zorunda kalmayabilirsiniz, imkânları doğru kullanmanız durumunda ortamı kendinize uyacak şekilde de değişime uğratabilirsiniz.

Bu adaptasyon şirketten, şehre, bulunduğunuz konumdan, insanına kadar değişebilir. Şirketle birbirinize tanımanız için verilen deneme sürecinde iyi bir gözlem çokça önemlidir. İkinci olarak Hitap şekli hangi şirkette çalışıyor olursanız olun saygı ve sevgi çerçevesi içerisinde bir hitap şekli kullanmanız gerekiyor. Ast üst ilişkilerinde oldukça dikkat edilen ve önem verilen hitap şeklini ihlal ederek sizden yukarıda olan birine ‘……….. N’ aber ya’ demenizin önünde bir engel bulunmamaktadır, ancak şirketin hitap ve hiyerarşik ilişki kodunu ihlal etmiş olursunuz ve bu ihlaller sonucu ‘’başarısız’’ olarak kabul edilir kötü bir ihtimalle de işten çıkarılırsınız.

Güvenilir ve dürüst olmak hem sizi bu adaptasyon sürecinde hem de daha sağlıklı çalışma arkadaşları ilişkilerinde yardımcı olacaktır. Şeffaflık ve eylemler şirket için önde gelen davranışlarındandır fakat bu şeffaflık sizin kişilik yapınızın, hassas noktalarınızın ve kırmızı çizgilerinizin ihlali dışında olmalıdır. Şirket kendinizi ne kadar iyi tanıdığınızı, kaos ve kriz ortamında neler yapabileceğinizi de görmek ister bu gibi durumlarda eğer daha önce bir iş tecrübeniz olmamışsa gerginlik ve endişe ön plana çıkacaktır fakat bunları engellemek ve çözüm odaklı düşünmek işinize olan saygınızı ön plana çıkaracaktır.

 

 

 

 

 

Her ne kadar eskiler “Başımıza icat çıkartma” dese de yeni girişimler günümüzde altın değeri görmektedir. Ancak fikrinizi bir girişim haline getirmek istiyorsanız fikrinizi her açıdan eleştirebilmeli ve sorulması gereken soruları sorarak gerçekçi cevaplar vermelisiniz. Aksi takdirde diğer milyonlarca fikir gibi sizin de girişimcilik hayalleriniz toz olup gidecektir. Yaratıcı fikirler ilk etapta bir hayal olsalar da gerekli niteliklere sahip oldukları takdir de gerçek bir girişimciliğe dönüşürler. Aşağıdaki kriterler fikrinizin nitelikli bir girişim olup olmadığını test etmeniz için yardımcı olabilir.

Fikriniz probleme çözüm olmalı

Fikir, bir probleme çözüm arayışından ortaya çıkar. Eğer fikriniz var olan bir probleme uzun vadede bir çözüm ya da yeni bir bakış açısı getiriyorsa o zaman doğru yoldasınız demektir. Belirli kalıpları kırmanın her ne kadar büyük riskleri olsa da ürününüze en büyük değeri bu riskler yükleyecektir. Gündelik hayattaki küçük sorunlara bulduğunuz basit çözümleri sakın küçümsemeyin. Bu zamana kadarki en iyi fikirler küçük sorunlar için geliştirilmiş çözümlerden çıkmıştır.

Fikriniz özgün olmalı

Piyasanın mevcut probleminize karşı geliştirdiği çözüm önerileri olup olmadığını kontrol etmelisiniz. Herkesin yaptığı benzer çalışmaları tekrarlamanız girişiminizin ölü doğması demektir. Rakiplerinizden ayrışmanız ve tek örnek haline gelmeniz için özgünlük girişimciğin olmazsa olmazıdır. Çözüm için geliştirilmiş hali hazırda var olan ürünleri veya hizmetleri mutlaka deneyimlemelisiniz. Eğer mevcut çözümlerin kullanıcısıysanız ve onların problemi çözemediğine ikna olduktan sonra fikrinize hala güveniyorsanız fikrinize bir artı puan daha verebilirsiniz. Bu sebeple işe öncelikle pazar araştırması yaparak rakiplerinizi tanımakla başlayın. Ortaya koyduğunuz fikrin diğerlerinden bir farkı var mı, yoksa bir benzeri mi sadece bunun analizini yapmanız gerekiyor.

Fikrinize ihtiyaç var mı?

Geliştirdiğiniz fikir mevcut probleme bir çözüm getirse de müşterinin bunu isteyip istemeyeceğini bilemezsiniz. Hedef kitlenizi doğru bir şekilde tespit etmeli ve ürününüzün veya hizmetiniz hayatlarında önemli bir fark yaratacağına ikna etmelisiniz. Şu andaki tüketici daha bilinçli hareket eden ve ürün yelpazesi arasında yalnızca ihtiyacı olanı seçen bir profil oluşturuyor. Bu konuda yapacağınız ilk şey fikrinizi önce kendinizin kullanması ve hayatınızda olumlu bir değişiklik yapıp yapmadığına bakmanız.

Hayata geçirilebilir mi?

Kendinize sormanız gereken bir diğer soru ise bulduğunuz çözüm çok fazla bir ekip gerektirmeden, elinizin altındaki imkanlarınızla bir prototip üretmek için yeterli olup olmadığıdır. Fikriniz özgün ya da çığır açıcı nitelikte olabilir ama girişimcilik dünyasında yalnızca ayakları yere basan fikirlere yer vardır. Açık ve basit fikirler daha kolay destek bulabilirken, karmaşık ve düzensiz fikirler anlaşılmadığı gibi gerekli olan yatırımı bulmanızı da zorlaştırır. Birçok insanın her gün binlerce fikir ürettiği rekabetçi bir pazarda fikrinize “aşık olmanız” bu zorlu süreçte eksik yanlarını görmenize engel olabilir. Bu nedenle fikrinizin gerçekleştirilebilir olduğuna mutlaka dikkat edin. Sağlam adımlar atmanız küçük engellere takılıp düşmemenizi sağlayacaktır.

 

 

İş hayatına adım attığınız günden itibaren deneyim kazanmaya başlar ve bunu tüm kariyerimiz boyunca attığımız her adımda artırırız. Yaptığımız her iş, tanıştığımız her yeni insan, her yeni iş yeri, iş arkadaşlarımız, kısacası her şey bize bu zorlu ortamda yol gösterecek, daha rahat hareket etmemizi sağlayacak ve başarıya uzanmamızı kolaylaştıracak bir şeyler katar. İş hayatı zorludur ancak bu engebeli arazide nasıl gideceğinizi ve hareket edeceğinizi bilirseniz, kazandığınız deneyimlerle birlikte de hızla yükselmeniz ve veriminizi artırmanız kaçınılmazdır. İşte iş hayatında deneyiminizi artıracak 5 şey…

Algılarınızı açın ve kendi kendinize öğrenmeye çalışın

İş hayatı yoğun, zorluklarla dolu ve streslidir. Böylesi bir ortamda hemen herkes kendi gemisini yürütmek ve kariyerinde ilerlemek için öncelikle kendisine yatırım yapar. Siz de, özellikle iş hayatına yeni girdiyseniz size yol gösterecek, yardım edecek ve deneyimlerini paylaşacak birini hemen bulamayabilirsiniz. Bunun için algılarınızı açın, gördüğünüz her şey kaydedin ve kendi kendinizi geliştirerek öğrenmek için çaba sarf edin. Bu yöntemle bilgi ve görgünüzü artırmaya başlayacak ve deneyim elde edeceksiniz.

Staj kaçınılmaz

Mümkünse üniversitede okurken ya da iş hayatına tam anlamıyla atılmadan önce mutlaka staj yapmaya özen gösterin. Hatta bir değil birkaç yerde staj yapma olanağı bulabilirseniz farklı iş kollarını, şirketleri, işleyişleri ve çalışan tiplerini görerek deneyiminizi en başından artırmaya başlayabilirsiniz. Akademik olarak aldığınız bilgileri staj yoluyla sınayabilir ve yeni ortamlara girerek iş dünyasını yakından deneyimlemeye ve tanımaya başlayabilirsiniz.

Farklı insanları dinleyin, farklı okumalar yapın

İş hayatında ne kadar çok insanla tanışır, onlarla konuşur, tecrübelerini dinlerseniz hızla deneyim kazanabilirsiniz. İş dünyası ve kariyer sonsuz bir denizdir. Bu denizde doğru yolu bulmak için orada uzun zamandır bulunan insanların size yol göstermesine izin verin. Aynı şekilde o alanla, sektörle, işle, şirketle ilgili bol bol okuma, araştırma yapın ve okuyun. Böylelikle yenir bir şeyle karşılaştığınızda onu çok daha hızlı öğrenerek yolunuza devam edebilirsiniz.

Yeni şeyler deneyin ve gönüllü olun

Bir şeyi gerçekten öğrenmenin tek yolu onu kişisel olarak denemek ve yapmaktır. Bunu kariyerinizde de bir üslup olarak uygularsanız deneyimlerinizin hızla arttığını ve başarıya çok daha hızlı ulaştığınızı göreceksiniz. Yeni şeyler denemekten kaçmayın, her şey için gönüllü olun. Yapıp, uyguladıkça çok daha hızlı yükseldiğinizi ve öğrendiğinizi göreceksiniz.

Becerilerinizi geliştirin

Her yeni beceri size iş hayatında yeni bir kapı açacaktır. Bunu unutmayın ve bir yaşam tarzı olarak iş hayatınızda da uygulayın. Kariyerinize yeni adımlar ve maddeler eklemek için sürekli gelişime açık olun, eğitimler alın, cemiyetin içerisine girin ve iş arkadaşlarınızla paylaşımlarda bulunun. Hem şirket içindeki kişisel gelişim fırsatlarını değerlendirin, hem de şirket dışında kendinizi geliştirmek için eğitimlere katılın. Sepete koyduğunuz her yeni yumurtanın sizi ileriye taşıyacağını unutmayın.

 

 

Özellikle 2000’li yılların başında sıkça gündeme gelmeye başlayan ve dijital dönüşüm ile birlikte popülaritesi yükselen kavramlardan biri girişimcilik. Girişimciyi ise, ortaya özgün bir iş fikri atan, içinde bulunduğu pazarı ve koşulları iyi analiz ederek karlı bir iş modeli yaratan iş insanı olarak tanımlayabiliriz. Ancak her yıl girişimcilerin yaptıkları temel hatalar yüzünden birçok işletme faaliyetlerine son verme noktasına gelmektedir. İşletmelerinin uzun ömürlü olması için girişimcilerin mutlaka ama mutlaka dikkat etmeleri ve uzak durmaları gereken noktalar bulunuyor.

İş fikrini doğru analiz etmemek
İşe tutkuyla başlamak, başarının anahtarı durumunda. Ancak işe tutkuyla başlanırken bazı noktalar göz ardı edilmektedir. Bu kritik noktaların başında ise girişimcinin iş fikrini tüm yönleriyle doğru analiz etmemesi ve iş planını doğru yapmaması gelmektedir. Unutulmamalıdır ki, başarılı bir girişimci olmak, öncelikle iş fikrini doğru analiz etmeyi gerektirir. İş fikrinin uygulanabilir olup olmadığına dikkat etmemek ve bu eksikler dolayısıyla gerçekçi bir iş planına sahip olmamak, girişimcilerin yaptığı hataların başında yer alıyor.

Pazarı eksik analiz etmek
Girişimcilerin yaptığı bir diğer hata ise girilecek pazarın ve rakip analizlerinin yapılmaması ya da eksik yapılmasıdır. Mevcut pazarın dinamikleri ve rakip oluşumların günümüze kadar yaptıkları girişimciyi doğrudan etkileyecek faktörlerdir. Girişimci, iş fikrini ortaya koyduktan sonra mutlaka pazarın mevcut dinamiklerini ve rakiplerin pazara sunduklarını incelemeli, yol haritasında bu unsurları da dikkate almalıdır.

Özgün olmamak
Yeni iş fikirleri, ürün ve hizmet alanları bulmak yerine, yapılan işleri taklit etmek, girişimcilerin sıkça yaptıkları hatalardan bir diğeri. Özgün olmak, girişimcinin iş fikrinin pazarda rakiplerinden ayrışmasına ve kısa sürede iş planında hedeflenen noktalara ulaşmasına yardımcı olmaktadır.

Pazarlamaya önem vermemek
Girişimcilerin yaptığı belki de en kritik hata pazarlamaya önem vermemek ve pazarlamayı bir gider kalemi olarak görmektir. Üretilen veya sunulan ürün ya da hizmetlerin kalitesi ne kadar iyi olursa olsun, pazarlama faaliyetleri yetersiz oldukça, ürün ve hizmetler hedef kitleler nezdinde bilinirlik ve farkındalık yaratamamaktadır.

Hedef kitleyi yeterince tanımamak
Bir girişimci mevcut hedef kitleleri ve davranışları hakkında mutlaka yeterli düzeyde bilgiye sahip olmalıdır. Hitap edilecek kitle ya da kitlelerin belirlenmesi ve tüm çalışma planının ve yol haritasının belirlenen hedef kitleler baz alarak oluşturulması, başarılı olma yolunda atılacak ilk ve en önemli adımlar arasında yer almaktadır.

Zamanı doğru yönetememek
Zamanını iyi yönetemeyen bir girişimcinin başarılı olma olasılığının düşük olduğu unutulmamalıdır. Çünkü başarılı insanlar zamanlarını iyi kullanırlar ve dış etkenlerin zamanlarını kontrol etmesine izin vermezler. Özellikle girişimin ilk yıllarında zaman yönetimi doğru kurgulanmalı, girişimci her işi kendi yapmaya kalkmamalı, girişimini ileriye taşıyacak farklı uzmanlıklardan ve ortak akıldan destek almalıdır.

 

Yeni mezun ya da deneyimli olmanız hiç fark etmez. İş arama süreci her zaman tahmin ettiğinizden daha zorlu, stresli, zaman alıcı ve sinir bozucu olabilir. Bu süreçte, iş bulma konusunda ümidinizi kaybetmemeniz gerekir. İş arama sürecinde motivasyon, bir işe yerleşme hedefini başarıyla tamamlamanız için çok önemlidir. Peki, nasıl motive olunur? Gelin iş arama sürecinde her daim motive olmanın püf noktalarını birlikte inceleyelim.

  • Bir Planınız Olsun

Listeler yaparak planlı bir şekilde hareket etmek her zaman en iyi sonucu verir. Bu şekilde her şeyi derli toplu ve yapmanız gereken sırada görebilirsiniz. CV’nizi güncellemeniz veya bir ön yazı oluşturmanız gerekiyorsa; bunları listenize yazmak, görevinizi tamamladığınızda ve listenizden silerken biraz daha motive olmanızı sağlayacaktır! Ayrıca, heyecanla beklediğiniz bir iş başvurusunun son tarihlerini takip etmeniz ve unutmamanız için de listeniz size yardımcı olacaktır.

  • İş Aramaya Zaman Ayırın

Tam zamanlı bir işte çalışıyorsanız, iş arama sürecine odaklanmanıza yardımcı olması için birkaç gün izin alabilirsiniz. Bu mümkün değilse de en azından öğle aralarını değerlendirebilirsiniz. Tam bir iş gününden sonra kendinizi yeni bir iş aramak için motive etmeye çalışmak zor olabilir. İşsiz olduğunuz ve bir iş aradığınız bir dönemde iseniz de her gün en verimli şekilde iş aramanıza yardımcı olacak bir program oluşturun. Örneğin, hafta içi her sabah, potansiyel işleri araştırmak ve başvurmak için kendinize zaman ayırın. Bu şekilde iş arama sürecini zamana yaymak daha fazla işe başvuru yapabilmenize ve kendinize uygun işi bulabilmenize yardımcı olacaktır.

  • Hedeflerinizi Belirleyin

Kendinize hedefler belirleyin. Neye ulaşmak istediğinizden emin olun ve ona uygun adımlar atın. Belirsiz bir şekilde iş aramanız oldukça anlamsızdır. Bu şekilde iş aramanın sonunda gerçekten istediğinizden emin olmadığınız işler için başvuruda bulunabilirsiniz. İş yerinizdeki mevcut rolünüzü başka işlerde de korumak istiyorsanız, odaklanmanız gerekir. Günlük, haftalık veya aylık hedeflerinizi yazarak bunu başarabilirsiniz. Yeni bir iş bulabilmek için kendinize zamansal periyotlar belirlemeniz ve kendinizi işle ilgili hedeflere ulaşmak için motive edebilmeniz önemlidir.

  • Hayal Kırıklığı Yaşamaktan Korkmayın

Aklınızdaki işe yerleşmeyi çok istemek ve bu işi alamamak sizi gerçekten hayal kırıklığına uğratabilir. Ayrıca tüm motivasyonunuz da bozulabilir. Oysa iş arama sürecinde hayal kırıklığı yaşamanız oldukça doğal bir durumdur. Bundan derinlemesine etkilenmemek için bir işi net olarak alacağınıza kendinizi fazla odaklamamanız ve farklı alternatiflere de yönelmeniz gerekir. Bir seferde birden fazla işe başvurmanız, birini alamazsanız başka bir pozisyonda hala şansınız olduğundan emin olmanızı sağlayacaktır.

Kısacası “Harekete Geçin!” “Pozitif Olun” ve “Odaklanın”! Kendinize net hedefler belirleyin ve hayalinizdeki kariyer gerçeğe dönüştürecek işi bulmak için içsel motivasyonunuzu sürekli olarak yükseltmeye çalışın. Unutmayın, “Başarı her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır.”