Author

Melisa Türkyılmaz

Browsing
2 Dakika okuma süresi

Son dönemde teknolojileri oldukça gelişen, farklı kullanım alanları ve sundukları teknolojilerle günlük hayatın vazgeçilmez bir parçası olan giyilebilir akıllı teknolojiler, tüketici elektroniği pazarını şekillendirmeye devam ediyor. Yeni kuşağın dijital oyuncakları olarak da ifade edilen bu teknolojiler, aksesuar ya da kıyafetin bir parçası olarak giyilebilen tüm teknolojik ürünlerin tamamını kapsıyor. Ürün çeşitliliği açısından zengin olan bu cihazlarda hareket takip ekipmanları ve akıllı saatler ise en çok öne çıkanlar arasında. Fitness bileklikleri, akıllı saatler, kablosuz kulaklıklar, sağlık parametrelerini ölçen ürünler, artırılmış gerçeklik gözlükleri en sık tercih edilenler… İşte geleceği şekillendirecek giyilebilir teknolojilerden birkaç tanesi.

Apple Watch 6 serisi geliyor

Giyilebilir akıllı teknolojik ürünlerde akıllı saatlerin pazar payının büyük bir bölümünü alacağı öngörülüyor. Dolayısıyla büyük firmalar ve markaların da bu yöndeki çalışmaları büyük bir titizlikle devam ediyor. Watch OS işletim sistemine sahip Apple’ın akıllı saatleri ilk defa 9 Eylül 2014 tarihinde Apple’ın CEO’su Tim Cook tarafından tanıtılmıştı. 2015 yılında satışa sunulan ürün günümüzde dördüncü serisi ile tüketici karşısında. 2021 yılında ise Apple Inc. şirketinin pazarı domine etmek açısından Apple Watch 6 serisini piyasaya süreceği düşünülüyor. Uzman yorumları ve tüketici istekleri göz önüne alındığında Apple Watch 6 serisinin bir hayli donanımlı olması bekleniyor. Daha ince bir form ile tüketicinin beğenisine sunulması beklenen ürün, önceki ürünlere nazaran daha uzun pil ömrüne ve kablosuz şarj özelliğine sahip olacak. Ayrıca müzik ve film depolama alanlarının artırılması da diğer beklentiler arasında yer alıyor.

Kablosuz kulaklıklar yine trend olacak

Son dönemlerde kulaklık pazarında tüketicilerin bluetooth tabanlı kablosuz kulaklıkları tercih ettiğine şahit oluyoruz. 2021 yılında kablosuz kulaklıklar yine trend olacak. Başta Marshall, Beats ve JBL olmak üzere büyük ses teknolojileri markaları kulaklık piyasasını canlandıracak. Yeni kulaklık modellerindeki en kritik nokta ise pil ömrü. Önceki serilere göre daha uzun pil ömrüne sahip, daha hafif ve yük olmayan, daha yüksek ses ile müzik dinleme imkânı sunan kulaklıkların tüketiciler tarafından bu yıl da tercih edileceği öngörüler arasında yer alıyor.

Saat ile temassız ödeme

Garmin Fenix 5 ve Garmin Fenix+’dan sonra Garmin firmasının bu yıl Fenix serisinin 6’ıncı ürününü piyasaya süreceği düşünülüyor. Garmin Fenix 6 serisinin akıllı bildirimler, harita ve konum sistemleri, temassız ödemeler ve müzik depolama özelliklerinin yanı sıra kişi sağlığı için veriler depolaması da bekleniyor. Gelişen finansal teknolojiler, IoT sistemleri ve akıllı ürünler teknolojileri göz önüne alındığında tüketicilere sunulan tüm bu özellikler önümüzdeki yıllarda daha fazla önem arz edecek.

Arttırılmış gerçeklik güneş gözlüklerinde

Attırılmış gerçeklik ile güneş gözlüklerini birleştirmeyi amaçlayan Bose çerçeveleri 2019 yılının en iddialı ürünlerinden biri olarak ön plana çıkıyor. İlk etapta görüntüden daha çok ses üzerine odaklanan ve ilerleyen yıllarda görüntü teknolojilerini iyileştirmeyi amaçlayan bu çerçeveler güneş gözlüklerine yerleştirilecek. Gündelik kullanım ile arttırılmış gerçeklik deneyimi bu sayede bir araya gelecek.

2 Dakika okuma süresi

Farklı alanlarda, yeni ve inovatif fikirler ışığında, yepyeni ve büyük hayallerle kurulan ve kısa sürede büyüyerek kendi bulunduğu sektörde değişiklik yaratacağını iddia eden birçok girişim, daha yolun başında yaptıkları yanlış hareketlerle havlu atabiliyorlar. Son yıllarda hızla çoğalan ve hemen hemen her alanda karşımıza çıkan bu girişimler, daha ilk aşamada karşılaştıkları olanca sorun ve bunlara karşı nasıl davranacaklarını bilememenin verdiği deneyimsizlikleri sebebiyle yıkılabiliyorlar. Yeni bir girişimin yaptığı ve sonuçları zaman zaman çok kötü olabilen kusurlu hareketlerden bazılarını sizler için derledik.

İş fikriniz gerçekten gerekli ve uygun mu?

Girişimcilerin en sık yaptıkları hataların başında adım attıkları ve fark yaratacaklarını düşündükleri alanda, sahip oldukları ve geliştirdikleri iş fikrine gerçekten ihtiyaç olup olmadığını sorgulamamaları geliyor. Birçok girişimci, hayalleri ile çıktıkları bu yolda adım attıkları sektörün durumunu, rakiplerini, potansiyeli, tüketici davranışlarını vb. birçok alanı düşünmüyor, araştırmıyor ve sorgulamıyor. Bu yüzden de işe başladıktan bir süre sonra kendilerini büyük ve dalgalı bir denizin ortasında, küçücük bir sandalda buluyorlar.

Profesyonellerden destek almamak

İş fikriniz iyi, hayalleriniz gerçekçi, planlamanız doğru ve yatırımlarınız sağlam olabilir ancak her ne iş yapıyorsanız yapın, bununla ilgili profesyonellerden destekler almalısınız. Bir girişimin ilk aşamasında da farklı konularda uzman kişilere danışarak onların size yol göstermesini istemeli, dinlemeli ve kendi yolculuğunuzu buna göre şekillendirmelisiniz. Aksi taktirde daha yeni büyümeye başlayan fidanınızla ilgili nasıl bir büyüme yolu çizeceğinizi kestiremeyebilirsiniz.

Ekibi doğru kuramamak

Birçok girişim, insan kaynaklarını doğru yönetemedikleri için kısa bir süre içerisinde ya çok hızlı büyür ya da yavaş kalır. Bu da kısa bir süre sonra girişimin hayal edilen noktadan çok uzakta olmasını sağlayabilir. Girişiminizi oluştururken dikkat etmeniz gereken en önemli noktalardan biri de ekiplerinizi doğru kişilerden kurmanız ve optimum bir hızda istihdam yaratmanızdır. Daha ilk adımda gereğinden fazla insanı işe alırsanız bir süre sonra büyük bir verimsizlikle karşı karşıya kalabilirsiniz.

Sadece ürüne odaklanmak

Birçok girişimci kurduğu yeni sistemde çoğu zaman sadece ürün ya da hizmetine odaklanır ve çoğu zaman bunu destekleyecek ve gelişimini sağlayacak diğer alanları çok görmez. Ürün ve hizmet önemlidir ancak bu işin finansı, pazarlaması, satış stratejileri, insan kaynağı, dağıtımı, depolaması vb. birçok alandaki kurgunun da çok iyi yapılması gerekmektedir. Özellikle birçok startup, her şeyi düşünür ancak satış ve pazarlama stratejisini çok iyi kurmaz. Bu sebeple de işi daha başından batırabilir.

 

 

2 Dakika okuma süresi

İş hayatının en önemli parçalarından biri olan ve gün içerisinde işe ayrılan vaktin büyük bölümünü alan toplantılar,  doğru planlama yapılamaması ve zaman yönetimi konusundaki eksiklikler nedeniyle çoğu zaman oldukça verimsiz geçebiliyor. Çalışanların verimliliği, ofis ortamının düzenli işlemesi, şirketin başarısı ve günlük iş akışının doğru yönetilmesi için büyük önem taşıyan toplantılarınızdan birkaç maddede çok daha iyi sonuçlar elde edebilecek konuma getirebilirsiniz. Toplantılarınızı daha verimli hale getirmenin 5 yolunu bu yazımızda bulacaksınız.

İyi bir planlama her şeydir

İş hayatının genelinde, her ne iş yapıyorsanız yapın başarının sırrı iyi bir planlamadan geçer. Bu durum, günün büyük kısmını kaplayan toplantılar için de geçerlidir. Toplantınızın gününü, saatini, içeriği, akışını ve kimlerin katılacağı çok iyi planlayıp her bir katılımcıya önceden haber vermelisiniz. Bu sayede toplantıya katılanlar hem önceden hazırlanma şansı elde edecekler hem de kendi iş akışlarını bölmek zorunda kalmayacaklardır.

Gündemi ve akışı çok net şekilde oluşturun

Genelde iş toplantılarında konu konuyu açar ve bütün şirket tek bir amaca doğru hizmet ettiğinden toplantı gündemi bir anda başka bir alana doğru kayabilir. Bunu önlemek için toplantıda gündeme gelecekleri önceden çok iyi bir şekilde netleştirin. Toplantı akışını oluşturun ve herkesle önceden paylaşın. Hatta yapabiliyorsanız her bir madde için zaman sınırlaması da koyun.

Zamanında başlayın ve zamanında bitirin

Genelde ülkemizde çok sık görülmeyen bir şeydir, her şey ya geç başlar ya da geç biter. Bunun önüne geçmek ve toplantılarınızdaki verimliliği artırmak için toplantı saatlerinize katı şekilde uyun. Toplantı katılımcılarının ve sizin günlük iş akışının dışını çıkılmasına izin vermeyin.

Herkese söz ve zaman verin

Eğer bir arkadaşınızı toplantıya çağırıyorsanız, toplantı gündemi ile ilgili onun da söyleyecek ya da katkıda bulunacak bir şeyi olduğunu düşünüyorsunuzdur. Eğer gerçekten böyleyse toplantıya katılan herkese söz vermeli ve kendi alanı, konusu hakkında bir şeyler söylemesi için zaman tanımalısınız.

Değerlendirme ve rapor atmayı unutmayın

Toplantıda her ne konuşuyorsanız konuşun, mutlaka sonrasında bir rapor ya da değerlendirme çıkartarak bunu herkesle paylaşın. Toplantı sırasında gündeme gelen konular ve bunlarla ilgili alınan kararlar uzun vadede tekrar konuşulacağından her şeyin yazılı olarak herkese ulaştığından emin olun. Bunu yapmanızdaki ikinci bir amaç ise toplantı içeriği ile ilgili olarak herkese görevlendirmeler yapmaktır. Atacağınız bilgilendirme ve toplantı notu sayesinde bir sonraki aşamaya kadar kim, ne yapması gerektiğini görecek ve buna göre çalışmalarını yapacaktır.