Otonom araçlar, sizi gideceğiniz yere götürüp, getirmesi açısından rahat olabilir ancak otonom araçların en önemli yönü herkesten daha güvenli bir şekilde araba kullanan sürücüler olmalarıdır. Sonuç olarak trafik kazalarının çoğunluğu insan hatasından kaynaklanıyor. İşte otonom araçların geleceği şekillendirdiği birçok konudan sadece biri de kazaların önlenmesidir. Peki otonom araçların geleceği nasıl şekillendireceğini biliyor musunuz?

1920’li yıllara dayanıyor

Otonom araçların tarihleri 1920-1930’lu yıllara dayanıyor. İlk otonom araçlar 19325 yılında Francis Houdina’in radyo kontrollü aracını sürmesiyle ortaya çıkıyor. Otonom araçları doğru anlayabilmek adına öncellikle ‘otonomi’ tanımını anlamak gerekiyor. Otonomi, Yunanca ‘auto’ ve ‘nomos’ kelimelerininin bir araya gelmesiyle olur. Bu kelimelerin birleşmesiyle de kendi kendini yönetebilirlik kendinin farkında olmak anlamları taşır.

Karar verme yetisi mevcut

Otonom araçların en önemli noktası aracın nereden ve nasıl bir durumda olduğunun farkında olabilmesi ve kendi kendi konumu bilmesidir. Aracın bu konumu, sensörlerden gelen verilerle Kalman filtreleri adı verilen bir teknik kullanılarak ölçülür. Burada doğru konum kestirimi ve haritalama yapabilmek büyük öenm taşır.

Yapay zekâ önem kazanıyor

Geleceğin sürüşleri otonom araçlarla biçimlenmesi otonom teknolojilere büyük katkı sağlıyor. Bu teknolojilere radar, GPS, ultrasonik sensörler, şarj teknolojileri ve yapay zekâ da giriyor. Yapay zekâ ve veri işleme sayesinde otonom araçlar aynı insan gibi bazı refleks kazanımlarına sahip oluyor. Böylelikle trafik kazaları gibi hayati tehlike barındıran tehlikeli durumlar ortadan kalmış oluyor. Aynı zamanda otonom araçların kapsamı sayesinde rahatlıktan da söz edilebilir.

Büyük ilgi görüyor

Otonom araçlara yönelik şirketlerin büyük ilgi duyduğu ve bu eksende yatırımlar yaptığı biliniyor. Otonom araçların ulaşım, savunma sanayi, uzak teknolojileri ve lojistik gibi birçok alanda gelecek yıllarda ihtiyaçlara yönelik somut çözümler getireceği düşünülüyor.

Teknolojik gelişmeler ve dijital dönüşüm iş ve sosyal yaşamın kurallarını değiştirdi ve hatta bu alanlarda yeni kuralların ve ritüellerin ortaya çıkmasını sağladı. Özellikle iş sektörleri dijitalleşme ile birlikte gerek altyapı gerek insan kaynağı açısından yatırım yapmaya başladı. Dolayısıyla bu yeni dünyaya adapte olan ve dijital yeteneklerini geliştiren kişiler bir adım öne çıkmayı başarıyor. Yeni dünyanın aranan insanı olmak için dijital yeteneklerinizi keşfettiniz mi? İşte dijital yeteneklerinizi keşfetmenin yolları…

 Dijital dünyanın bir parçası olun

Dijital dönüşümde yeteneklerinizi keşfetmenin ilk adımı dijital dönüşümün bir parçası olmaktan geçiyor. Dolayısıyla dijital dünyadaki değişimleri ve trendleri yakından takip etmeniz, yeniliklerden ve gelişimlerden haberdar olmanız gerekiyor.

Geleneksel yeteneklerinizi dijitale taşıyın

İnsanlar doğuştan birtakım yeteneklere sahiptir. Bazı yeteneklerini ise hayatı boyunca öğrenerek kazanır. Sosyal yaşamınızdaki geleneksel yeteneklerinizi sergileyebileceğiniz dijital platformları araştırmalı ve bu platformlarda yeteneklerinizi geliştirmelisiniz.

Araştırma yapın

Mevcut birçok dijital platform bulunuyor ve bu platformlara her geçen gün yenileri ekleniyor. Bu kadar çok seçenek arasından sosyal yeteneklerinize uygun platformları kullanmanızda fayda var.

Eğitimler alın

Dijitalleşme sürecinin en büyük avantajlarında biri de zaman, maliyet ve mekân tasarrufu sağlayan online eğitimlerdir. Kendinizi geliştirmek istediğiniz alanlarda uzmanların yardımıyla yeteneklerini keşfedebilirsiniz.

Hedef koyun

Kendinize dijital dünyadaki varlığınız ve kariyerlerinizle ilgili hedef koymalı ve bu hedefe giden yolda profesyonel bir şekilde ve emin adımlarla ilerlemelisiniz. Hedefleriniz sizin motivasyonunuzu ve bilincinizi arttıracaktır. Bu sayede dijital dünyadaki birçok yeteneğinizi keşfetme ve mevcut yeteneklerinizi geliştirme fırsatı yakalayacaksınız.

Kendinize sorular sorun

Sizi, sizden daha iyi kimse tanıyamaz. Dolayısıyla kendinize yeteneklerinizin ortaya çıkmasına yardımcı olacak sorular sormalı ve bu soruların cevaplarını akıl sınırları çerçevesinde yanıtlamalısınız.

Öneri veya başa bir ismiyle tavsiye sistemleri web sitelerdeki davranışları analiz edip bir sonrakini tahmin etme üzerine kurulu bir yazılım sistemidir. Müşteri davranışlarını tahmin ederek bireyin web sitede daha uzun süre kalması ve kendine uygun daha çok seçenek görmesine yardım eder. Özellikle e-ticarete yeni başlayanlar için oldukça önem taşıyan öneri sistemleriyle müşterinin kalıcı olması sağlanmaya çalışılır.

Yapılan analiz sayesinde daha net bir yol haritası belirlenir

Web sitesine giriş yapan kişilerin en çok hangi ürünü inceledikleri, kaç kişinin ürünü incelediği, günde toplam kaç ziyaretçinin giriş yaptığı gibi konularda net veriler elde ederek marka konumlandırması yapılır.

Kişiye özel ürün önerisi sayesinde gelir artar

Öneri sistemleri sayesinde ziyaretçinin ilgi alanlarına veya baktığı ürünün tamamlayıcı ürünlerine göre öneriler sunulur. Bu şekilde satış artışı sağlanır ve marka kâr etmeye başlar.

Hata yapma payı en aza indirgenir

Öneri sistemleri oldukça detaylı bir şekilde hazırlanır. Her kullanıcıya özel bir sistem geliştirilir. Bu şekilde müşterinin web sitesinde kalma süresi ve satış oranı artırılır. Müşteri memnuniyeti de artacağından bir ziyaretçinin tekrar size gelmesi de büyük olasılık taşımaktadır.

Birçok türü olması sebebiyle süze en uygununu seçebilirsiniz

Günümüzde aklınıza gelebilecek birçok büyük firmanın %35 civarında geliri öneri sistemlerinden geldiği bilinmektedir. Öneri sistemleri içeriğinize, kullanıcınıza, iş birliklerinize ya da popülerliğe göre düzenlenebilmektedir. Bu şekilde size en uygununu seçip gelirinizi yüksek oranda artırabilirsiniz.

Kavramsal olarak çok uzun zamandır hayatımızda olan ancak pratikte yeteri kadar uygulamadığımız ya da uygulayamadığımız dijitalleşme şimdiye kadar yaşadığımız en büyük değişim sürecidir. Bu olgu biz insanları var olan sistematik düzenin dışına çıkardığı için çoğu bireyi korkuttu ve bu durumu reddetmelerine sebep oldu. Ancak bir kısım da “değişim durdurulamaz” ilkesiyle bu süreci benimsedi ve uyum sağladı. Yaşanılan küresel salgın sürecinin dijitalleşmeyi şiddetli bir şekilde hızlandırdığına hep birlikte şahit olduk. Giderek hayatımızın her alanını dijitalleştirdiğimiz bu dönemde alışkanlıklarımız da yeni formlar kazanmaya başladı. Buna bir örnek olarak spor alışkanlıklarımızın uğradığı değişimi gösterebiliriz.

Spor artık mobil

Önceden spor salonuna gitmek için ayrıca bir çaba sarf etmek gerekiyordu. Şimdi ise işten eve gelip spor kıyafetlerimizi giydiğimizde her şey hazır oluyor ve tek bir tıklamayla günlük spor aktivitemizi başlatabiliyoruz. Youtube videoları, aplikasyonlar, akıllı telefonumuzda bulunan kendi sağlık bilgilerimizle uyumlu uygulamalar; hepsi işimizi kolaylaştırarak bizi spor yapmamız için motive ediyor. Sporu tabletimizden, televizyonumuzdan, telefonumuzdan, bilgisayarımızdan yapabiliyor olmak spor salonuna gitmeye üşenenleri de harekete geçirdi.

Spor artık ulaşılabilir

Hiç tartışmasız büyük bir toplum kesimi de salon ücretlerinden yakınarak spor yapmıyordu. Ücretsiz izleyebileceğimiz videolar ve telefonumuza indirebileceğimiz uygulamalar sayesinde spora artık daha kolay ulaşabiliyoruz. Sosyal sınıftan bağımsız olarak hepimiz bu uygulamalarla spor yapmaya başladık.

Spor artık bireysel

Özellikle pandemi döneminden önce spor ağırlıklı olarak toplu halde salonlarda yapılıyordu. Hem sporun dijital hale gelmesi hem de pandeminin etkisiyle evlerimizde kendi başımıza spor yapmaya başladık. Artık kendi odalarımızda hocalarla görüntülü konuşarak ya da videoları izleyerek spor yapıyoruz. İnsanlar önceleri salonlarda kalabalık arasında kaybolurken, dijital platformlar bire bir etkileşimi beraberinde getirdi ve bu da bireylerin spor motivasyonunu artıran büyük bir faktör oldu. Öte yandan sportif faaliyet sosyalleşme olanağı da sunan bir faaliyet olmadan çıkıp eve kapandı.

Spor artık istikrarlı

Sporu dijital dünyaya sokmadan önce hepimiz “Ben bu spor salonuna yıllık üye oldum ama bir kere gittim “cümlesine maruz kalmışızdır. İnsanlar ya işlerinden çıktıktan sonra ya da hafta sonları spor yapabiliyordu. İş günü yorgunluğu, kısıtlı boş zaman ve ulaşım sorunları sportif faaliyetlerin istikrarlı ve düzenli bir biçimde sürdürülememesine neden oluyordu. Parası ödenmiş ama devam edilmeyen spor salonu üyelikleri daha büyük motivasyon kaybına yol açıyordu. Şimdi ise insanlar evlerine ulaştıktan sonra tekrar yollara düşmeden tabletlerini, bilgisayarlarını açarak istedikleri saatte spor yapmaya başlayabiliyorlar. Sonuçta birkaç ziyaretten sonra bırakılan fitness salonlarının yerini her gün düzenli olarak egzersiz yapılan kendi salonlarımız, odalarımız alıyor.

Kişisel markanızı yaratmak veya mevcut markanızı büyütmek mi istiyorsunuz? Cevabınız evetse ve nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız yazımız tam size göre! Gelin 4 adımda kişisel markanızı nasıl yaratabilirsiniz bir bakalım:

Kişisel Marka Nedir, Neden Herkes Kendi “Kişisel Markasını” Geliştirmelidir?

Kişisel markalaşma, adınız veya kariyeriniz etrafında size ait bir iz geliştirir. Bu işaret; becerilerinizi, kişiliğinizi ve değerlerinizi ifade etmek, iletmek için kullanılır. Herkes bir marka olabilir ve bu markanın gücü ile öne çıkarak benzersiz olma gücünü geliştirebilir. Marka olmak ve öne çıkmak, insanları ürün veya hizmetlerinize çeker. Kişisel markanızın, kim olduğunuzu ve ne sunduğunuzu belirtmesi gerekir.

Kişisel bir marka oluşturmak zaman ve çaba gerektirir. Markanız size özeldir ve sizi kariyeriniz boyunca gelişerek takip edebilir. Markanızı doğru şekilde geliştirerek alanınızda lider bir konuma gelebilirsiniz.

• Herkes Bir Kişisel Marka Yaratabilir

Kişisel markalar, sadece kendi işlerine sahip ünlüler veya girişimciler için değil, herkes içindir. Kendinizi bir marka olarak ele almak bir işe girerken bile rakip özgeçmişler arasından öne çıkmanızı sağlayabilir. Markanız sizden önde gidebilir ve kariyerinizde gizli bir kahraman olabilir. Kendi kişisel markanızı geliştirecek altyapınız olmasa bile, bu hizmeti sunan firmalardan destek alabilirsiniz. Kişisel markanızı geliştirmek, kariyer gelişiminizi ve pazarda nasıl algılandığınızı kontrol etmenin proaktif bir yoludur. Güçlü bir kişisel marka, doğru işleri veya destekleri alma yeteneğinizi geliştirir, bu potansiyel ise sermayeyi çekme gücünüzü artırır.

• Markanızı Bulmak

Güçlü yönlerinizi ve sizi benzersiz kılan şeyleri belirleyin. Kariyerinizde fark yaratan özellikleri ve güçlü gelişmeleri düşünün. Bulmakta zorlanıyorsanız, herkesin mükemmel olduğunuzu söylediği bir alanı düşünün. Yine de zorlanıyorsanız, çevrenizdekilerin sizi hangi alanda iyi olduğunuza dair dürüst bir şekilde değerlendirmelerini isteyin. Bulduğunuz güçlü yanlarınızın duygusal çekiciliğini belirleyin. İnsanların neden markanızı seçtiğini ve diğerlerinin neden sizi seçmesi gerektiğini düşünün. Sizi güçlü kılan yönlerinizi belirledikten sonra, bunları düzenleyin ve sahiplenin. Alanınızla ilgili her şeyi öğrenin ve o alanda uzman olun. Başarılı olabilmek için öğrenmenin asla bitmeyen bir yol olduğunu hatırlayın.

• Paylaşım İçin Bir Platform Oluşturma

Dijital kimliğinizi oluşturmak için bir web sitesi oluşturun. Web siteniz; adınız veya adınızın bir varyasyonu şeklinde olmalıdır. Web sitesinin yanında markanızı temsil eden ve kimliğinizi öne çıkarak sosyal medya hesaplarına da ihtiyacınız olacaktır. Bilgilerinizi kısa videolar haline getirerek, sosyal medya aracılığıyla paylaşın. Bu, işinizi bildiğinizi kanıtladığınız ve sizi tanımak isteyenlere yardımcı olduğunuz kısımdır.

Kendinizi, kim olduğunuzu ve insanların sizinle çalışırken nelerden hoşlandığını videolarda vurgulayacak şekilde açıklayın. Uzmanlığınızı belirleyerek, ne yaptığınızı ve insanların kendileri için ne yapmanızı istediklerini açıklayın.

Bilgilerinizi de kendi tarzınızla paylaşın. Herkesin yaptıklarını yapmak ve standartlara uymak zorunda değilsiniz. Sıradan olmanız ve herkesle aynı işi ortaya koymanız markanızın diğerleri arasında öne çıkmasını zorlaştıracaktır. İstediğiniz işleri sunmak ve müşteriyi çekmek için kendi tarzınızı ve benzersizliğinizi kullanın. Pek çok kişiye ulaşmak için düzenli bir şekilde paylaşım yapmanız gerektiğini unutmayın.

• Öncelikleri Belirleme

Hem kısa hem de uzun vadeli kişisel ve mesleki hedeflerinize dair net bir öngörüye sahip olmanız önemlidir. Bu, zamanınızı değerlendirmek için en önemli öncelikleri belirleyecek ve yeni projeleri takip edebilecek bir şemaya sahip olmanıza yardımcı olacaktır. Değerlerinizi ve önceliklerinizi, harekete geçme ve karar vermede size rehberlik eden bir pusula olarak kullanın. Böylece markanızı tutarlı ve istikrarlı bir çizgide tutabilirsiniz.

Kişisel markanızı yarattıktan sonra bunu büyütmek ve devamlılığını sağlamak sizin elinizdedir. Doğru zamanda doğru adımlar atarak marka bilinirliğinizi artırabilir, kazancınızı da rahatlıkla katlayabilirsiniz.